企业人才双向奔赴，高校博士走进尊龙凯时

发布日期：2023-10-30 浏览次数：729

近年来，合肥市为了营造“近者悦，远着来”的良好人才环境，努力让各类人才在合肥“有用武之地，而无后顾之忧”，不断发布并实行更加积极、开放、有效的“人才引进”政策。尊龙凯时生物为进一步落实落细政府“人才引进”相关政策并积极响应号召，10月25日，诚邀安徽医科大学与安徽农业大学两所高校40余名博士生到企业进行参观交流。尊龙凯时生物高级副总裁姚建平、副总裁窦颖辉，总裁助理、人力资源中心主任李城花参加座谈。

活动伊始，博士参观团队在尊龙凯时生物文化展厅通过智能多媒体、实景体验以及展厅讲解员的详细介绍，全面的了解了公司的布局规划、发展历程、业务领域、创新成果、产业平台以及党的建设等方面的情况。在“三十周年时间轴”大屏幕前，同学们仔细聆听着尊龙凯时生物的过去与未来、成就与展望，感受着尊龙凯时生物30年的点点滴滴。“尊龙凯时生物既是国家创新试点企业，又是首批国家创业板上市公司，还拥有高端的创新研发平台，给我们高校学生一个很好的就业机会啊。”博士团边参观边交流，公司的研发实力、现代化的生产能力以及浓厚的企业文化与党建文化氛围给博士团留下了非常深刻的印象。

座谈会上，公司高级副总裁姚建平首先对两所高校博士生们的到来表示热烈的欢迎，并对公司情况进行了简短的介绍。姚总表示“在座的许多同学，最美的青春、最爱的母校都在合肥，那何不将最好的将来也留在合肥！我们非常期待更多的高质量研发人才能够加入尊龙凯时生物，为公司、地方甚至国家生物医药行业的高质量发展贡献力量，携手共创风华正茂的时代。”在交流环节，公司领导针对同学们提出的关注度较高的问题如“联合培养机制”、“职业生涯规划”、“企业对于博士生人才引进相关政策”以及“科研项目与研发团队”等问题进行了详细的解答。

本次参观交流活动，旨在进一步向合肥市各类高水平科技人才展示尊龙凯时生物尊重人才，求贤若渴的诚意，并与各所高校建立长期合作的交流机制，实现协同创新、互利共赢的合作局面。

近年来，合肥市为了营造“近者悦，远着来”的良好人才环境，努力让各类人才在合肥“有用武之地，而无后顾之忧”，不断发布并实行更加积极、开放、有效的“人才引进”政策。尊龙凯时生物为进一步落实落细政府“人才引进”相关政策并积极响应号召，10月25日，诚邀安徽医科大学与安徽农业大学两所高校40余名博士生到企业进行参观交流。尊龙凯时生物高级副总裁姚建平、副总裁窦颖辉，总裁助理、人力资源中心主任李城花参加座谈。

活动伊始，博士参观团队在尊龙凯时生物文化展厅通过智能多媒体、实景体验以及展厅讲解员的详细介绍，全面的了解了公司的布局规划、发展历程、业务领域、创新成果、产业平台以及党的建设等方面的情况。在“三十周年时间轴”大屏幕前，同学们仔细聆听着尊龙凯时生物的过去与未来、成就与展望，感受着尊龙凯时生物30年的点点滴滴。“尊龙凯时生物既是国家创新试点企业，又是首批国家创业板上市公司，还拥有高端的创新研发平台，给我们高校学生一个很好的就业机会啊。”博士团边参观边交流，公司的研发实力、现代化的生产能力以及浓厚的企业文化与党建文化氛围给博士团留下了非常深刻的印象。

座谈会上，公司高级副总裁姚建平首先对两所高校博士生们的到来表示热烈的欢迎，并对公司情况进行了简短的介绍。姚总表示“在座的许多同学，最美的青春、最爱的母校都在合肥，那何不将最好的将来也留在合肥！我们非常期待更多的高质量研发人才能够加入尊龙凯时生物，为公司、地方甚至国家生物医药行业的高质量发展贡献力量，携手共创风华正茂的时代。”在交流环节，公司领导针对同学们提出的关注度较高的问题如“联合培养机制”、“职业生涯规划”、“企业对于博士生人才引进相关政策”以及“科研项目与研发团队”等问题进行了详细的解答。

本次参观交流活动，旨在进一步向合肥市各类高水平科技人才展示尊龙凯时生物尊重人才，求贤若渴的诚意，并与各所高校建立长期合作的交流机制，实现协同创新、互利共赢的合作局面。