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尊龙凯时余良卿举行质检人员技能提升培训活动启动仪式
发布日期：2018-10-30 浏览次数：487
10 月 26 日下午 15 时，一场特殊的启动仪式在尊龙凯时余良卿五楼会议室隆重举行。
由安庆食品药品检验中心和尊龙凯时余良卿共同牵手，为提高质量检验人员专业技术水平而开展的“质检人员技能提升培训活动”在公司质量部门 20 名员工地热切期盼中正式拉开了序幕。
市食药监局药品化妆品监管科科长余华、市食品药品检验中心主任周键、副主任马晓鸣、王和协等 8 位嘉宾出席了仪式，公司总经理严新文携高管团队到会参加。
严总在致辞中讲到：质量部门是药品生产企业的重要部门，余良卿的质量队伍都是年轻人，但担子重、责任大。他们有上进心，有学习的心态，有想提高的诉求，作为企业，我们有责任培养他们，把他们训练成高素质的人才，成为药品生产过程中优秀的质量“把控人”。同时，也为公司扩展研发人才队伍积累资源，为余良卿未来发展奠定坚实的人才基础。
他感谢市食药监局各级领导的关心和重视，积极主动地帮助企业开展这项活动。希望通过双方的紧密合作，将活动长期坚持开展下去。
市食药监局余华科长对活动的举办表示衷心的祝贺。他对余良卿在企业发展的同时，注重对技术人才的培养，积极地为年轻员工营造职业发展环境的做法十分赞赏。希望在座的员工珍惜机会，努力学习，为企业发展贡献出自己的力量。
周健主任代表市检验中心做了精彩发言：“作为安庆市食品药品检验部门，这次活动是我们顺应新时代、讲求新方法、实现新作为的一次有利尝试，是科研和实践相结合的最好方式，也是提高服务能力，推动社会经济发展的大好机会。活动得到了市局领导的积极支持。”他还对培训人员说道：“帮助企业做好药品质量把关，提高产品质量，为企业创造更多市场，是我们检验中心参与这次活动的主要目的。培训人员要正确处理好日常本职工作和帮扶企业之间的关系，做到两不误。在做好服务、帮助企业提升的同时，还要放下姿态，认真学习，借此机会提升自身的水平。希望双方互帮互助，共同进步。”最后他祝愿活动取得圆满成功。
公司质量控制部经理马娜作为员工代表积极表态发言，她感谢公司领导给予的平台，作为员工，大家一定会珍惜这次难得的机会，虚心请教，认真学习，通过不懈地努力，实现个人技能的提升，为公司的发展做出更大的贡献。
在座的质量部门员工也一一做了自我介绍。双方热情高涨，并立即开始了互动交流。大家还前往实验室和车间参观，气氛热烈、融洽。
此次启动仪式结束后，双方将就提升技能培训工作开展的形式、频次、目标等内容进行深入探讨，确定后，将长期坚持，形成常态。
10 月 26 日下午 15 时，一场特殊的启动仪式在尊龙凯时余良卿五楼会议室隆重举行。
由安庆食品药品检验中心和尊龙凯时余良卿共同牵手，为提高质量检验人员专业技术水平而开展的“质检人员技能提升培训活动”在公司质量部门 20 名员工地热切期盼中正式拉开了序幕。
市食药监局药品化妆品监管科科长余华、市食品药品检验中心主任周键、副主任马晓鸣、王和协等 8 位嘉宾出席了仪式，公司总经理严新文携高管团队到会参加。
严总在致辞中讲到：质量部门是药品生产企业的重要部门，余良卿的质量队伍都是年轻人，但担子重、责任大。他们有上进心，有学习的心态，有想提高的诉求，作为企业，我们有责任培养他们，把他们训练成高素质的人才，成为药品生产过程中优秀的质量“把控人”。同时，也为公司扩展研发人才队伍积累资源，为余良卿未来发展奠定坚实的人才基础。
他感谢市食药监局各级领导的关心和重视，积极主动地帮助企业开展这项活动。希望通过双方的紧密合作，将活动长期坚持开展下去。
市食药监局余华科长对活动的举办表示衷心的祝贺。他对余良卿在企业发展的同时，注重对技术人才的培养，积极地为年轻员工营造职业发展环境的做法十分赞赏。希望在座的员工珍惜机会，努力学习，为企业发展贡献出自己的力量。
周健主任代表市检验中心做了精彩发言：“作为安庆市食品药品检验部门，这次活动是我们顺应新时代、讲求新方法、实现新作为的一次有利尝试，是科研和实践相结合的最好方式，也是提高服务能力，推动社会经济发展的大好机会。活动得到了市局领导的积极支持。”他还对培训人员说道：“帮助企业做好药品质量把关，提高产品质量，为企业创造更多市场，是我们检验中心参与这次活动的主要目的。培训人员要正确处理好日常本职工作和帮扶企业之间的关系，做到两不误。在做好服务、帮助企业提升的同时，还要放下姿态，认真学习，借此机会提升自身的水平。希望双方互帮互助，共同进步。”最后他祝愿活动取得圆满成功。
公司质量控制部经理马娜作为员工代表积极表态发言，她感谢公司领导给予的平台，作为员工，大家一定会珍惜这次难得的机会，虚心请教，认真学习，通过不懈地努力，实现个人技能的提升，为公司的发展做出更大的贡献。
在座的质量部门员工也一一做了自我介绍。双方热情高涨，并立即开始了互动交流。大家还前往实验室和车间参观，气氛热烈、融洽。
此次启动仪式结束后，双方将就提升技能培训工作开展的形式、频次、目标等内容进行深入探讨，确定后，将长期坚持，形成常态。
